Моят колега ми открадна гръм по проект, трябва ли да кажа на шефа си?

Моят сътрудник и аз работихме по план, само че аз свърших по-голямата част от работата. Когато го представихме на екипа, той сложи името си първо на заглавната страница и пое презентацията. Сега шефът ми счита, че той е управлявал този план. Това е незаслужено и погрешно. Трябва ли да кажа нещо на шефа и сътрудника си?

Какъв простак.

Предполагам, че не сте го коригирали на срещата и просто сте траяли, само че можехте учтиво да му напомните, че сте подготвили кой какво ще покрие, с цел да го върнете назад.

Ако не се обърнете към него, тогава единствено ще поканите сходно държание отсега нататък. Най-малкото помолете сътрудника си да се изясни и да изясни, че няма да позволите това да се повтори.

Що се отнася до шефа, това е сложен въпрос. В взаимозависимост от връзката можете да споделите какво се е случило. В противоположен случай просто се уверете, че няма да позволите това да се случи още веднъж.

Аз съм пенсионирана здравна сестра и получавам пенсия. Наскоро ми споделиха, че съм надплатен. Казаха, че няма да би трябвало да връщам нищо, само че ще понижат бъдещите ми заплащания с доста. Отвърнах на удара и се стопирах на $20 на месец по-малко. Може ли здравната компания да направи това още веднъж? Какви са моите права?

Когато пенсионен проект осъзнае, че е плащал повече на пенсионер, нормално е да понижи бъдещите му месечни заплащания до вярната сума и по-късно да възвърне (или възстанови) сумите, които са били надплатени. Планът може да понижи още повече бъдещите месечни заплащания или да изисква еднократно погашение, или и двете.

Нищо от това не е извънредно, само че вие имате права. Помолете индивида, ръководещ вашия проект, да ви изясни по какъв начин е станала грешката. Поискайте да видите остарялото и новото пресмятане и го сравнете с извлечението, което сте получили, когато сте почнали да събирате компенсации.

Преди близо 10 години IRS спря да изисква погашение на надплатени пенсии, тъй че това предстои на разискване. Можете също по този начин да подадете молба за „ освобождение от компликации “ при админа на проекта.

И най-после, има юристи, които са профилирани в тази област, и асоциации на пенсионери, като AARP, които могат да ви насочат към някой, който може да помогне. Все отново наподобява, че сте договорили добър резултат за себе си. Браво.

Грегори Джангранде има над 25 години опит като основен изпълнителен шеф човешки запаси. Чуйте Greg Wed. в 9:35 ч. по iHeartRadio 710 WOR с Len Berman и Michael Riedel. Имейл: [email protected]. Следвайте: GoToGreg.com и в Twitter: @GregGiangrande